• Полный спектр услуг по автоматизации управления на базе программных продуктов «1С»
    (473) 260-63-95

    1С:Зарплата и управление персоналом 8. ПРОФ

    1С:Зарплата и управление персоналом 8. ПРОФ


    Программный продукт «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.3» (1С ЗУП 8.3) предназначен для комплексной автоматизации расчета зарплаты, кадрового учета и управления на предприятиях. Программа применяется в кадровых службах, бухгалтерии и подразделениях, занимающихся организацией работы персонала. 1С:ЗУП 8 разработана с учетом требований законодательства и международного практического опыта управления персоналом.

    Программа «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» (1С ЗУП 8) — эффективный инструмент для проведения кадровой политики предприятий, обладающий следующими возможностями:

    • планирование потребностей в персонале;
    • обеспечение предприятия квалифицированными кадрами;
    • расчет заработной платы персонала;
    • управление компетенциями и аттестация работников;
    • управление финансовой мотивацией персонала;
    • эффективное планирование и учет занятости персонала;
    • учет и анализ кадрового состава;
    • исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
    • отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
    • управление денежными расчетами с персоналом, включая депонирование;
    • автоматизация кадрового делопроизводства.

    C помощью «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» можно оценить:

    • степень укомплектованности штатов компании в разрезе должностей и подразделений компании
    • средства, необходимые для оплаты труда персонала на любой период времени
    • «качество» персонала, проанализировать уровень и причины текучести кадров.

    В программу также включена возможность планировать использования рабочего времени работников, в частности планирование встреч (например, совещаний) и участие работников компании в мероприятиях (как внутренних мероприятиях компании, так и во внешних). Кроме того, для успешного проведения встреч, совещаний и других внутренних мероприятий компании можно планировать использование помещений компании, в которых эти мероприятия проводятся.


    «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» позволяет формировать разнообразные отчеты, такие как
    • списки кандидатов на работу, работников компании и сотрудников составляющих ее организаций;
    • диаграммы, визуализирующие графики отпусков и фактическое использование отпусков работниками компании и сотрудниками составляющих ее организаций;
    • диаграммы планируемой занятости работников компании;
    • по планируемым фондам зарплаты работников компании;
    • по плановому и фактическому состоянию штатного расписания компании и составляющих ее организаций, в том числе «штатную расстановку»;
    • а также отчеты по графикам отпусков и штатному расписанию организаций по унифицированным формам Т-7 и Т-3.


    Назад в раздел "1С:Зарплата и управление персоналом"